Na esfera pública o capital intelectual tem sido desprezado a favor dos eleitos e dos indicados por influência. Dessa forma vem perdendo a oportunidade de aproveitar os valores e as habilidades das pessoas, no caso seus servidores. Compreendido pelas empresas como mais valioso que a prata e o ouro, o capital intelectual no serviço público tem sido ofuscado pela concentração de poder que impede seja ele repartido entre os usuários, ou seja, entre aqueles que pagam seus impostos, o Povão. Daí a importância do servidor unir as pessoas e dar sentido ao conhecimento.
O penalty shoot-out - V 20.18 mais importante é agregar, juntar pessoas e o conhecimento de cada um para formar conjuntos que promovam novas alternativas exigidas pelo mundo moderno, tanto na política quanto na produção. É a fórmula mais positiva do sucesso empresarial e certamente pode ser aplicada ao sucesso da administração pública que nesse sentido deixo aqui a pequena indagação: algum candidato pensando no novo para 2012?