As vagas são distribuídas entre São Paulo, Limeira (SP), Suzano (SP), Mucuri (BA) e Imperatriz (MA) e envolvem as áreas Industrial, Florestal, Suprimentos, Logística, Engenharia, Comercial e Marketing.As etapas do processo seletivo acontecem até o final de novembro e contemplam testes online, um vídeo entrevista, um workshop de desenvolvimento e reunião presencial com os gestores.
O 365 live score - V 3.1 programa tem duração de 18 meses com início previsto para janeiro de 2017.Durante a experiência, os jovens passarão por um acelerado plano de desenvolvimento focado em liderança, programa de mentoring, treinamentos em actionlearning, imersão nas principais áreas de negócio e ainda terão participação ativa nos projetos da empresa.