O presidente do Sindicato do comércio de Teixeira de Freitas SINCOMÉRCIO, Flávio Guimarães, questiona a redação da lei, que não trata de casos específicos e situações imprevisíveis, inerentes a algumas profissões. “Será que vale para todos os cargos? É impossível legislar para o comércio, os serviços de saúde, os bancos, o setor de mineração. Isso é assunto para convenções coletivas”, exemplifica ele.
Os intermitente direito do trabalho - V 20.16 ganhos com a flexibilização dos processos de trabalho são inúmeros, tanto para a empresa quanto para o empregado. O funcionário que executa suas atividades em casa ou em qualquer outro lugar que não seja a sede do empregador, utilizando smartphones e computadores portáteis não tem necessidade de se deslocar todos os dias, por exemplo, perdendo horas no trânsito. Com isso, poderá ter mais tempo com a família, reduzindo situações de stress.