O processo seletivo acontece em quatro etapas: testes online; dinâmica de grupo; entrevista com a área de recursos humanos e entrevista com gestores. As atividades têm previsão de início no segundo semestre de 2014. Os aprovados receberão bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-refeição ou refeitório (este último para as unidades industriais), vale-transporte ou ônibus fretado (também para as unidades industriais), assistência médica e seguro de vida.
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