O processo seletivo terá cinco etapas: a inscrição, três testes online – um de inglês e um de Lógica e outro de Sistema de orientação de carreira (SOC), a dinâmica de grupo, painel com gestores, entrevista individual e, por fim, uma entrevista final com CEO e a Diretoria Executiva. Os candidatos selecionados atuarão nas unidades da empresa nas cidades de São Paulo (SP), Suzano (SP), Limeira (SP), Imperatriz (MA) e Mucuri (BA).
Entre desafios para o trabalho remoto no brasil - Company Profile and News os pré-requisitos, o interessado deve ter formação nas áreas de Computação, Controle e Automação, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Gestão, Industrial, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Produção e Química. É obrigatório possuir conhecimentos avançados na língua inglesa, ter disponibilidade para viagens e mudança de estado ou cidade e graduação mínima de quatro anos.